MARKETING RH

Nous permettons aux organisations d’animer leur marque employeur  en concevant des expériences phygitales gamifiées et présentielles d’intégration des nouveaux collaborateurs.

Nous vous aidons à déployer valeurs et éthique de manière performante dans le cadre d'un management durable.

Nous accompagnons vos équipes pour renforcer leur motivation, leur engagement et les transformer en ambassadeurs de votre organisation :

  • Développement d'outils digitaux visant à intégrer les nouveaux arrivants

  • Développement de l'expérience collaborateur

  • Community management 

  • E-réputation employeur

FORMATIONS - INNOVATIONS

Nous designons de nouvelles expériences pédagogiques en micro-learning, mobile learning et blended-learning pour former, sensibiliser et motiver les acteurs de l’entreprise avec un haut niveau de performance.

Nous réalisons un accompagnement en veille et intelligence pédagogique autour des nouvelles pratiques d’apprentissage (apprentissage collectif et entre pairs, blended learning) et d’outils (plateformes digitales) en présentiel ou à distance.

Notre approche conjugue le développement personnel et professionnel des collaborateurs.

MANAGEMENT DE TRANSITION

Management de transition opérationnel et stratégique des PME. 

Depuis plus de 5 ans notre équipe de consultants accompagne les entreprises dans la gestion du changement.

Face aux nouvelles générations et à l’IA, les entreprises doivent faire face à une accélération des changements structurels et organisationnels, ainsi que du management de leurs ressources humaines à tous les niveaux de l’entreprise

 

Le management de transition s’est imposé comme un passage incontournable :

  • Gestion d’un projet , d’une crise, étude des talents

  • Restructuration , réorganisation de l’entreprise

  • Développement d’un service ou d’une activité

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Objectif : Gagner en performance.

SERIOUS GAMES

Nos serious games stratégiques permettent aux organisations (administrations, associations, pme, grands groupes) d'animer et d'accélérer leur déploiement stratégique (sécurité au travail, recrutement & onboarding, cybersécurité, qualité, bien-être & QVT) au sein de leurs équipes.

 

Notre principe actif : imaginer, co-designer et co-faciliter une expérience immersive pédagogique et phygitale qui va sensibiliser et entraîner aux bonnes postures  les participants (dirigeants, managers, collaborateurs, partenaires) en les transformant en acteurs d'une aventure collective (exploration, enquêtes) autour des objectifs définis, sur une durée de 2h00 à une journée.

 

Notre accompagnement s'appuie sur la méthodologie innovante et collaborative de co-design/design-thinking portée par une équipe-projet interne de co-designers de nudge.

 

Nos Serious Games intègrent judicieusement différents outils :

  • Une histoire immersive (storytelling) pour engager les participants

  • Un parcours en marchant de chasse aux QR Codes type rallye & escape game (codes secrets) porté par une application smartphone personnalisée pour Android ou Iphone (plateforme suisse GEOLOGIX).

  • Des jeux physiques d’équipes sur le parcours des équipes autour de la stratégie

  • Une étape de mini-brainstorming pour faire émerger des idées et des solutions de la part des participants

  • Une animation déléguée (équipe projet de co-animateurs internes formés en amont)

Genève 

Rue du Port 6, 

1204 - Genève

Guérande

8C rue de Kerbézo

44350 Guérande

Entreprise certifiée

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